佐々木 緑

カシータフロルに入社を決めた理由は？

前に勤めていたお店が遠かったので、今の勤務先は本当に家から近くなのが一番の理由です。
子どもがいると家から遠いのは不便で、体調が悪い時にもなかなか迎えにけなかったり会社としてもそういう融通が利かなかったので。
近いところを探していてちょうどこの千年店がオープンするタイミングだったので応募をしました。
子どもを優先にさせてくれて、運動会とか授業参観とかもオーナー自身が「行ってきていいよ」って言ってくるので、カシータフロルに入って子どもの行事に参加できるようになったことは大きいです。

どんなキャリアを積んできましたか？

私は入社したときはアシスタントで、前のお店でもカット練習とかはしていたんですけどまだ全然お客さんを切れる状態ではなくて。
カシータフロルに入社してから1年ぐらいはカット練習をしてからスタイリストデビューしました。そこから2年くらいで当時の店長が異動になるっていうタイミングで私が千年店の店長になりました。
結構早い段階で店長になったのかなと思います。
そこから3年ぐらいして近くのイオンモールにも店舗ができた（イオンモール熱田店）ので、エリアマネージャーとしてまとめて2店舗の面倒をみるようになりました。業務や若手の教育が円滑になるように、熱田店のスタイリストとミーティングしてサポートしています。

カシータフロルで働く魅力は？

最初に自分が入社した頃とはだいぶ変わったなとは思うんですけど、変わらないのは会社自体が成長していっている会社だと思うので、自分自身も成長が出来て楽しいです。
会社には自分の意見を取り入れてもらえたり、いい意味で自分も会社から吸収できて、成長できる場なのかなと思っています。
でももっとカシータフロルが世の中に浸透していければいいなとは思っています。
オーナー自身が会社をもっと大きくしたいっていうことを言っているんですけど、店舗が増えて、従業員数が増えて、もっと業界的に知られていってほしいです。

どんな営業をしていますか？

自分は何かに特化しているっていうよりは色んな事を満遍なくやろうと思えばできると思うんですけど、やっぱり子育てしながら仕事をしているので、同じような境遇の人の気持ちはすごくわかるなと思っています。
結構せっかちというか時間にいつも追われる生活をしているので、時間がない人でも苦にならない美容院の過ごし方を考えています。早く帰れるお客さんはなるべく早く帰れるように、店舗の回転を良くすることで、当日来たいっていう人にも来てもらえるようにってことを意識はしています。

今までで大変だったことは？

苦手なこと結構いっぱいあるんです(笑)
事務仕事っていうか営業とは別の仕事が店長、マネージャーとしてあります。
メーカーさんと打ち合わせした内容の報告とか、クラウド上で行うんですがなかなか進まなかったり。

自分がアシスタントだった頃の事を振り返ると、全然仕事出来なかったなって思っています。苦手な事の方が多かったです。

カシータフロルのおすすめポイントは？

自分にあった働き方ができると思います。
アシスタントの子や新卒で入ってきた子のスタイリストになるまでに最短の成長カリキュラムもありますし、のんびりゆっくりやりたい子にはそれにあったカリキュラムがあります。
スタイリストになったらなったらで、集客的なところはカシータフロルは強いと思うので、スタイリストになったのに全然お客さんがつかない、売上がたたないってことは今のところないです。頑張った分に見合った給料がもらえるので、自分が稼ぎたい分だけ稼げたり、子育て中の人は子どもを優先にできたり、自分にあった働き方ができると思います。

今後の目標は？

いっぱいあるっちゃあるんですけど、やっぱりゆっくり過ごしたいですね。旅行とか好きなので、海外とか時間かかるところにもいっぱい行きたいなと思ってます。
まとまった連休もとることはできます。会社の福利厚生がどんどん変わっていっていっぱい休みがとれるようになったんですよ。

仕事では自分の強みをもっと作るために勉強しているところもあるんですけど、
でも今は自分自身よりも下の子たちを育てたいって気持ちの方が大きいです。
もっと業界的に活躍できるアシスタント、スタイリストになれるよう成長させていきたいなって思います。