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FC制度

独立支援制度 INDEPENDENE SUPPORT

一生美容師なら道は2つしかない
『オーナー』か『幹部』

「美容師として将来を不安に感じる」
「自分にはやりたい形がある」
そう考える美容師は多くいると思います。
カシータフロルへ正社員として入社し、
一定の基準を満たした方には店長職をお任せしています。

そこから3年間、正社員として安定収入を得ながら、
オーナーとして必要なスキル、経営ノウハウをじっくりと身につけ、
開業資金0円で独立を支援する制度があります。

一生美容師なら道は2つしかない『オーナー』か『幹部』

カシータグループで独立する
4つのメリット

  • 美容室開業資金0円でオープン可能

    美容室開業資金0円
    オープン可能

  • 安定した収入を得つつ経営力を身につけてから挑戦できる

    安定した収入を得つつ
    経営力を身につけてから
    挑戦できる

  • お店の名前を自由に決められる

    お店の名前を
    自由に決められる

  • 独立後のバックアップやサポートがある

    独立後の
    バックアップや
    サポートがある

FC制度が誕生した想い

時間を忘れるほど楽しく仕事ができていますか?

フランチャイズ展開は、
実は一人の店長が「独立を考えている」と
話してくれたことからはじまりました。

美容院経営は美容師一人一人が職人である以上、
統一が難しいと考えてます。
そこで、創業者である私の想いを受け継いで
店舗を経営してくれる人にフランチャイズになってもらうために、
店舗で店長として十分な経験を積み、
しっかりと企業理念を理解した社員に、
オーナーとして大きく花開いてほしいとの想いをもとに、
フランチャイズ展開が始まりました。

当社には「好きなことして、人を笑顔にする」という経営目的があり、
より多くの人が当社の人を笑顔にする仕組みを通じて、
幸せになってもらいたいと考えています。
そして仕事とは楽しいものでなければいけないと考えています。
皆さんはどのようなときにそう感じるでしょうか。

私たち美容師はクリエイティブな面と、
営業としての2つの顔を持ち合わせていないといけません。
カシータフロルではそれぞれの店舗で、日々お客様に接し、
自分の接客や技術でお客様から
「ありがとう」「イメージ通りで嬉しい」といわれて、
やりがいを感じることができるシチュエーションにあふれています。

また、組織においては、役職が上がり、
権限が増えることによって仕事を自分の好きなように
進めることができるようになれば楽しいと思いませんか。

お客様に喜んでいただき、しかも自分の好きなように働く、
この両方を実現しているのが
カシータフロルのフランチャイズオーナー制度です。
経営者として、自由度も高く、
楽しく働けるフランチャイズオーナーを輩出する仕組みが誕生しました。

花と女性
花と手
花と女性

STEP 独立までのステップ

入社~店長職
当社で経験を積み、一定の基準を満たしたら店長職をお任せします
店長として3年間勤務
目標3年間で美容室のオーナーとして必要となる経営ノウハウなどを身につけます
独立開業
シャンプーやパーマ、カラーなどのアシスタント業務だけでなくカットも担当しながら
技術を磨いていきます

独立後に健全経営を維持できる経営力を身につけるには、一定期間の鍛錬が必要だと私たちは考えます。
入社後は、複数の店舗勤務を通じて、経営者に必要な能力を習得してもらいますが
「この作業ができれば独立」という単純なものではありません。
カシータフロルの企業理念をしっかりと理解し、お客様のご期待にお応えする店舗運営ができるようになった方に
フランチャイズオーナーとして独立していただきます。

BACK UP 独立後のバックアップ

カシータフロルではバックアップ後の支援も充実しております。
日常の運営指導、人材育成などきめ細かいコミュニケーションで最適な店舗運営を応援していきます。

情報共有

情報共有

独立したオーナー同士や、本部との情報交換・共有の場を提供しています(オーナー会議・社長面談会議など)。オーナー会議、社長面談会議では、各店の課題を全員で共有しともに解決策をみつけます。
オーナーひとりで悩まない」これもフランチャイズオーナーのメリットともいえます。

士業の紹介

士業の紹介

税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士など、あらゆるお悩みやトラブルを本部又は士業の方たちと二人三脚で解決していきます。

材料仕入価格の優位性

材料仕入価格の優位性

グループ店舗ならではの仕入れルートにより、通常より安価で材料を使用することが出来ます。更には材料比率を下げる仕組みやメニュー化など、あらゆる角度から、日常のコストを下げています。
現在の所カシータフロル全体では材料比率5%以下に推移しております。

集客や求人など広告宣伝・
販売促進・人材確保

集客や求人など広告宣伝・販売促進・人材確保

グループ店ならではの一番のメリットはここになるでしょう。

単店で営業していると困るのが集客、求人この二つです。まず集客については、どこの美容室もホットペッパーを使うと思いますが、当社でも使用をオススメしております。SEO対策がしっかりしている点が一番です。費用対効果なりの効果が出せるように、WEB解析を専門に勉強したスタッフが専任でいます。ホットペッパーへのアクセスも同プラン平均の3倍は当たり前です。

求人に関しましてもグループ全体で行うことにより求人広告のコストもグッと下げることが出来ます。なによりスケールメリットを生かして求人できますので応募も単店で行うよりは効果が見込めます。

出店に係る店舗開発のお手伝い

出店に係る店舗開発のお手伝い

カシータフロルではあらゆる商業施設に出店を繰り返している関係で、あらゆる地域の不動産関係のつながりもカシータフロルの強みです。

良い物件は情報が出る前に物件を抑えることも可能です。一般的にネットで見つけれるような物件は、売れ余っている物件ですので、基本あまり条件が良いところではありません。そこで本部は店舗開発部を設置しており、専任の担当が全国を走り回り優良物件を探しております。

家賃交渉、不動産の難しい契約までプロの専任スタッフがいるので安心してお任せすることが出来ます。

VOICE 先輩の声

実際にFCオーナーとして働く先輩に
みなさんへのメッセージをいただきました!

オーナースタイリスト

酒向さん

カシータフロル瀬戸幡野店
オーナースタイリスト

開業までのあれこれをサポートいただき
憧れの自分のお店を持つことが出来ました!

店長して経験を積み、その後独立準備期間として2~3年程は個人事業主として勉強をしてからFC店舗のオーナーとして独立をしました。
独立をするためには、店長に求められる売上意識だけではなく、店舗を継続させるために経営に関する知識を身に付ける必要があります。日々業務をこなしていくだけではなかなか踏み切れない一歩を、会社の後押しがあったからこそじっくりと準備をした上で安定した形で踏み出すことができました。

独立後もカシータグループとして色々とサポートしていただけるので助かっています。