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カリキュラム

カシータフロルではみなさんそれぞれのペースで進んでいただけるよう個別でプログラムを作成しています。

教育制度

何事にも知らないところからの出発は不安なものです。
カシータフロルではご自身と専門的な知識を持った上司とのブラザー制度を取り入れています。
個々のプログラムを作成して、成長プランやキャリアアップを半年の目標で設定。

上司と交えて各自で行き先（目標）を決めて行きます。
そこには貴方のなりたいを叶える、夢をたくさん詰め込んで欲しいと思います。
それに対してのバックアップを多岐にわたりスタッフがしっかりサポートさせていただきます。

STEP スタイリストまでの道のり

デビューまであなたのペースで！
カシータフロルでは独自の検定に合格していく事で、入客できるようになります。
どの内容から取り組むかは個々目標に合わせて決定します。

スパシャンプー

カシータフロルオリジナルのマッサージシャンプーの手技。「スパシャンプー」の手順や、心地よいシャンプーの大切さを学びます。

ヘッドスパ3種

ヘッドスパの手順や強弱の付け方、ツボの位置、３種のスパそれぞれの特徴を学びます。
カシータフロルオリジナルのヘッドスパは「強め」です。

ヘアカラー

グレイカラーからブリーチデザインまで幅広く技術や薬剤知識を学び、大人世代から最新トレンドカラーまで対応できるように練習します。

パーマ

パーマに必要な理論や薬剤知識を学び、ロッドの選定や巻き方を練習します。
どんな世代の方にも提案できるデザイン力を身につけます。

ベーシックカット

カットの基礎となるシザーワーク、コームワーク、姿勢、カット理論を学びます。
３種類のベーシックスタイルをカットしカットに必要な知識と基礎を身につけます。

モデルカット

カウンセリングからシャンプー、カット、ブロー、仕上げまで営業と同様に行い、クオリティとスピードを意識してスタイリストを目指して実践的に学びます。

CAREER UP キャリアアップ

アシスタント: お客様への細かな気配り、店内清掃、シャンプー、ヘッドスパ等お客様がリラックス
できる空間作りを心掛けます

カラーリスト: 薬液の塗布から仕上げ、さらに全体的な目配り、気配りを身につけ
お店を円滑に回すポジション

ジュニアスタイリスト: シャンプーやパーマ、カラーなどのアシスタント業務だけでなくカットも担当しながら
技術を磨いていきます

スタイリスト: 美容師として楽しいスタートライン！
責任を持ってお客様の要望を叶えていきます！

トップスタイリスト: お客様のご要望にしっかりお応えして感謝されるやりがいのある仕事。自分自身の可能性にもどんどん挑戦

幹部（店長・マネージャー）: 数字管理からスタッフの人材育成まで
お店の運営を担った責任あるポジション

FCオーナー: グループ店のオーナーとしてお店を運営

ライフスタイルに合わせて！

結婚・出産後も家事や育児をしながら働くママスタイリストさんなど、人生のキャリアとのバランスを合わせて続けることができます。

CAREER PASS キャリアパス例

クリックして様々な働き方を見てみよう！

ベテラン中途から
幹部へ

自分のペースで
デビュー

子育てと
両立しながら

学校に通いながら

学校: 美容専門学校卒業

他店勤務: 12年間勤務

入社: 2年でグループトップスタイリストに

マネージャー: 入社3年でマネージャーになり、主に教育を担当

内容は取材時点までの情報です。

今までのこと、これからのこと

現在は売上もキープしながら、アシスタント達がしっかり成長できるようにサポートして、スタイリストとして成功できるようにする事が使命であると考えています！

籾山さん

イオンモール熱田店
スタイリスト

学校: 美容専門学校卒業

入社: カシータ初の新卒社員として入社

2年目の夏: カラーリストデビュー

3年目: ジュニアスタイリストデビュー（ロング、ミディアム）

5年目: ジュニアスタイリストとしてデビュー（全スタイル合格）

内容は取材時点までの情報です。

今までのこと、これからのこと

プライベートも大事にしながら数年後には結婚したいので、結婚後の自分の働き方についてオーナーに相談させてもらいました。
その後方向性が明確になったときに、今からの自分がどうなって行かなければならないのか？を考えた結果、プライベートと仕事の両立はこの会社なら難しくないと感じ、今は充実した毎日を送っています。