10.雇用・労災保険 ・社会保険完備 

11.年次有給休暇

12.通勤手当（20,000円まで）

13.健康診断（年1度）

14.社員旅行（隔年）

15.随時楽しい飲み会の補助金（店舗ごとに年2回まで）

16. 住宅補助制度→ 30%補助（上限20,000円） 交通費を支給しなくても良い範囲にお住まいの人

17. セミナー補助制度→ 休日に実施される社外研修、勉強会などの参加費は社内申請をすると100%会社負担で受講できる。申込みは事務所

18. インスタ手当→ ルールを満たせば、毎月フォロワー数に応じて手当を、1フォロワー1円で支給。(フォロワーとフォローの差が80%以上、フォロワーを買ってないかなど内容までチェック)

19. 選挙タイム→ 選挙期間に投票するため勤務時間に投票所へ行くことができる制度 ※場所が遠い人は投票してから出社

20. お昼寝制度→ 勤務時間内に30分の昼寝が出来る制度

21. おしゃれ奨励制度→ 給料が25万未満のスタッフ対象、30%補助(6ヶ月で15,000円上限、インスタとブログで報告する、仕事で着ることが条件)

22. リファーラル制度→ 周りで紹介したい人がいれば、直接役員面接に案内できる制度

23. リクルート制度→ 社員の紹介で採用が決まった場合、社長から行きたいお店でご馳走してもらえる制度

24. 5つ星ホテル手当→ ミシュランガイド５つ星ホテルに限り、上限30,000円まで補助。宿泊後はブログとインスタで発信することが条件

25. シングル休暇→ 40歳以上の独身社員には、40歳から5年刻みで、年に3日は間の特別休暇を与える

26. バケーション休暇→ 長期休暇を旅行で取得したい場合に最長で14日間取得できる制度

27. バースディ休暇→ 本人の誕生日には1日休暇が取れる制度

28. ブック70 →本を読む文化を推奨しており、教養本、小説等、何冊でも会社が費用の70%を負担します

29. 引越し運搬手当→ 会社の事情により、店舗異動の場合は引越し業者の運搬費用を全額会社負担

30. 練習手当→練習でいただく材料費などの施術料金を自分の裁量で金額を決めて、アシスタント時代から集客とモデルに力を入れ責任持つ。同時に稼ぐことを覚える。

31.独立支援制度→　誰もが目指せる初期費用が掛からないFCでの独立制度です。

32.アカデミー制度→ アシスタント業務として、美容師として、当社の基準を満たす社員はスタイリストへのステップアップの場への切符を手に入れれます。